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Un journal économique et financier bien connu expliquait récemment comment Janssen Pharmaceutica a lancé le projet «Women’s leadership initiative» (WLI) en vue de stimuler les compétences et attitudes qui permettront aux femmes d’occuper des postes de direction. L’entreprise a lancé trois initiatives englobant développement de carrière, fonctions dirigeantes et pratiques … Poursuivez votre lecture