Une étude publiée tout récemment dans la revue du Centre de recherche en économie de sciences politiques (OFCE) montre que les interruptions de carrière liées à la naissance d’un enfant provoquent de gros retards salariaux et montre surtout que les femmes qui ne s’arrêtent pas de travailler affichent aussi des salaires de 17% inférieurs à ceux des hommes. La naissance d’un enfant bouscule encore un peu plus les équilibres au sein du couple; les femmes ralentissent voire interrompent leur carrière; leur taux d’activité qui culmine à 90% lorsqu’elles n’ont pas d’enfant, tombe à 83% pour celles qui en ont un en bas âge, à 64% pour celles qui en ont deux et à 43% pour celles qui en ont trois! Ce sont les femmes les moins bien insérées sur le marché du travail, que ce soit du fait de leur statut ou du niveau faible de leur diplôme, qui ont été le plus incitées à s’arrêter.
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