Prix de l’Université des Femmes 2010

Les prix de l’Université des Femmes seront bientôt attribués aux mémoires et travaux de fin d’études sélectionnés pour l’année 2008-2009. Les lauréat-e-s présenteront un résumé de leurs travaux en présence d’Alexandra Adriaenssens, Directrice de l’Egalité des chances à la Communauté française de Belgique et de membres du jury. La remise … Poursuivez votre lecture

Une bibliothèque virtuelle de textes féministes

Le site de la féministe Marie-Victoire Louis, sociologue, a mis sur pied une bibliothèque virtuelle comprenant le texte intégral d’oeuvres importantes pour le féminisme, écrites du 19ième au 21ème siècle; elles sont présentées classés par ordre alphabétique d’auteur/e/s et par thèmes. http://www.marievictoirelouis.net/textes_historiques.php

Voile et élections

Le groupe R.A.P.P.E.L. qui milite pour le maintien de la laïcité a dénoncé la présence de femmes assesseures, et même présidente de bureau, portant le voile islamique, dans 17 bureaux bruxellois. Le code électoral ne dit rien sur la tenue vestimentaire à respecter et n’évoque pas le principe de neutralité. … Poursuivez votre lecture

Musulmanes en détresse

L’ASBL «Insoumise et dévoilée» vient de relancer l’information concernant un NUMERO VERT destiné aux jeunes femmes musulmanes en détresse, victimes de mariage forcé, de violences intra-familiales etc? L’ASBL note que bon nombre d’entre-elles sont surveillées et n’ont plus de gsm, ni d’accès à internet. Depuis sa création en 2008, l’ASBL … Poursuivez votre lecture

Prix Théroigne de Méricourt

Ce prix est décerné chaque année par l’ASBL Synergie Wallonie pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Le Prix célèbre une personnalité féminine résidant et/ou agissant en Wallonie, notamment en luttant pour faire triompher le droit des femmes et l’égalité des genres, ainsi qu’en favorisant l’autonomie d’autres femmes. Le … Poursuivez votre lecture

Évaluer et classifier les fonctions sans sexisme

L’Institut pour l’Égalité des Femmes et des Hommes (IEFH) propose une check-list destinée à détecter les discriminations fondées sur le sexe dans les classifications de fonctions. Cet instrument a été développé par un groupe composé d’experts des partenaires sociaux et de l’Institut. Cet instrument d’évaluation comprend deux parties: une check-list … Poursuivez votre lecture