Axa et Jump se sont associés pour concevoir et organiser un nouveau prix récompensant «le dirigeant» le plus impliqué dans l’égalité hommes/femmes au sein de l’entreprise. Il récompensera «un» manager ou membre du comité de direction d’une entreprise implantée en Belgique qui réalise des efforts concrets et mesurables pour favoriser la mixité au niveau du conseil d’administration, du comité de direction et des cadres.
Il est possible de proposer une candidature via un formulaire en ligne pour le 26 octobre au plus tardet/ou de voter en ligne sur le site entre le 22 novembre et le 2 décembre.
info@womenatworkaward.be et www.axawomenatworkaward.be
