C’est le titre d’une campagne menée par le ministère fédéral de l’emploi pour attirer davantage de femmes vers des carrières habituellement considérées comme masculines, de façon à diversifier les possibilités de travail des femmes.
Il y a des initiatives de formation dans des métiers comme tisserands, soudeurs, informaticiens, chauffeurs de bus, électriciens et monteurs de châssis. 72% de ces femmes ont trouvé un emploi dans une de ces fonctions.
Il importe que la mixité, la parité, apparaisse partout et que tous aient l’image d’une société hommes-femmes. C’est spécialement vrai pour les jeunes.(on voit des pompiers ; mais, bien qu’ouverte aux filles, l’école des cadets pompiers de Dinant ne compte que 3 fillettes parmi sa cinquantaine d’élèves)