Bulletin d'avril 2015

Périodique mensuel d'information et d'opinion féministe; les articles signés n'engagent que la responsabilité de leur-s auteur-e-s.

Hommage à une pionnière dans un milieu machiste

Nous disons un adieu ému à Florence Arthaud, navigatrice morte ce 9 mars 2015 en Argentine dans un crash d'hélicoptère. Elle était détentrice du record de la traversée de l'Atlantique Nord à la voile en solitaire et vainqueure en 1990 de la Route du Rhum, la plus prestigieuse des transats en solitaire, à la barre d'un trimaran de 18,28 m et face à certains des meilleurs skippers français et étrangers. Cette année-là elle fut élue Championne des champions français par le journal L'Equipe.

Florence Arthaud demeurait une pionnière dans le milieu très masculin de la voile. «Les marins m'appelaient mimine et dans les médias on disait la petite fiancée de l'Atlantique. Maintenant on pourrait dire la vieille dame et la mer.» Elle s'était heurtée au machisme: quand vous voulez avoir les mêmes moyens que les hommes c'est beaucoup plus difficile pour une femme. «Ce n'est pas un métier de femme. C'est un univers rude, dur, où on est tout le temps sur les mers», confiait-elle encore à 57 ans. Elle a inspiré de nombreuses autres navigatrices françaises, qui ont écumé toutes les mers du monde dans son sillage. Isabelle Autissier, Catherine Chabaud et bien d'autres sont ses héritières.

Source: www.rtbf.be/info/...

Trois mois de travail en plus pour la même rémunération

L'Equal Pay Day, ou journée de l'égalité salariale, symbolise le nombre de jours supplémentaires qu'il faut aux femmes pour gagner ce que gagnent les hommes en une année. Ainsi, au vu des écarts de salaire entre les femmes et les hommes en France, les femmes doivent travailler près de trois mois de plus pour atteindre la rémunération annuelle moyenne des hommes. Cette date symbolique est fixée cette année au 26 mars en France (NDLR et au 18 mars en Belgique).

A cette occasion, Marisol TOURAINE, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, et Pascale BOISTARD, secrétaire d'Etat chargée des droits des Femmes, ont rappelé plusieurs avancées dans la lutte contre les inégalités salariales entre femmes et hommes.

Source: femmes.gouv.fr

L'Allemagne rejoint le club des quotas féminins

Passée à la veille de la Journée Internationale des Droits des Femmes, la nouvelle loi allemande sur les quotas dans les conseils d'adminis­tration comble le retard de l'Allemagne en ce domaine... Elle exige au moins 30% de femmes dans les conseils d'adminis­tration des grandes entreprises allemandes à partir de 2016, et 50% à horizon 2018. Certains jugent cette avancée historique, estimant que son impact pourrait s'étendre au-delà des frontières du pays, vu la puissance des grandes entreprises allemandes à l'international.

Mais en Allemagne, les femmes doivent s'accommoder de poli­tiques défavorables pour celles qui travaillent profession­nelle­ment (manque de crèches, fermeture précoce des écoles,…). En outre, l'écart salarial y est plus grand (22,4%) que la moyenne européenne (16,4%). Les nouvelles administratrices devront donc agir au-delà du conseil de l'entreprise qu'elles intégreront...

Source: information.tv5monde.com/... et pdf

Austérité : impact de près de 7 milliards de dollars en défaveur des femmes au Québec

Les mesures d'austérité prises au Québec touchent davantage les femmes que les hommes, et les mesures pour relancer l'économie favorisent davantage les hommes que les femmes. Autrement dit c'est l'iniquité dans l'austérité comme dans la prospérité, …

C'est ce que conclut une étude de l'Institut de recherche et d'informations socio-économiques. «Les résultats sont clairs, dit la co-auteure de l'étude Evelyne Couturier: «… la sortie de crise depuis 2008 a eu un impact négatif sur les femmes, tant pour ce qui est de la relance que pour l'austérité».

Ainsi, les femmes ont absorbé 3,1 milliards de plus que les hommes des compressions dans les programmes sociaux, hausses de taxes et baisses ou gels de salaires imposés par les gouvernements. Quant aux mesures de relance économique, elles ont surtout consisté à investir dans des programmes d'infrastructures (travaux routiers, construction de bâtiments et autres), lesquels ont davantage favorisé les hommes qui sont beaucoup plus nombreux à travailler dans ces secteurs que les femmes. «Les hommes ont bénéficié de 7,2 milliards de dollars, contre 3,5 milliards pour les femmes» précise Evelyne Couturier. Soit plus du double…

Étude: iris-recherche.qc.ca

Austérité et femmes en Belgique: combat et participation

En Belgique aussi, les mouvements féministes alertent les autorités sur les graves effets que l'austérité entraîne pour les femmes. Ainsi, Vie féminine a créé une mallette d'animation «Austérité et dette, les femmes s'en mêlent», qui est un outil d'alphabétisation économique, construit, pour comprendre et réfléchir de manière critique et collective sur les mesures d'austérité en application, s'approprier des notions d'économie, comprendre pour mieux agir. C'est aussi une opportunité pour s'interroger et discuter sur le «Que faire?» et comment se mettre en marche, ensemble.

De son côté l'association «Flora» a provoqué une réflexion portant tant sur les choix individuels des femmes (travail rémunéré, bénévole ou invisible, au foyer) que sur les statuts qui enferment les personnes dans des schémas (difficile pour un-e chômeur-euse d'être bénévole, pour un-e cohabitant-e d'être autonome). Débat qui s'est clôturé sur une classification du féminisme en deux catégories, par Irène Kaufer: le fémininisme d'intégration, qui amène les femmes sur le terrain des hommes et dans les mêmes schémas, et le féminisme de rupture, qui installe un nouveau paradigme. Flora suggère un troisième féminisme, le féminisme de transition. Moins radical que le féminisme de rupture, il invite à élaborer une société inclusive, impliquant tant les citoyen-ne-s que les associations et les politiques. Il s'agit aussi, de remettre en question la logique de hiérarchie et de domination, pour chercher davantage dans la culture de la participation et des réseaux (comme supports pour tisser des liens entre les différents acteurs d'une société) un moyen de co-construire une société dans laquelle la survalorisation du travail productif et la logique de profit ne peuvent se déployer au détriment de l'humain.

www.viefeminine.be et www.viefeminine.be

Christine De Schryver-Schuler, lauréate du 22e prix André Ryckmans

Christine De Schryver-Schuler est la lauréate du 22e prix André Ryckmans (remise du prix: le 18 avril à 17h, à la Maison africaine, 33, rue d'Alsace Lorraine, 1050 Bruxelles). Elle est la représentante de V-day en RDC, la directrice et fondatrice de la Cité de la Joie, à Bukavu. Elle est aussi vice-présidente de la fondation Panzi (du Dr Mukwege).

La Cité de la Joie, conçue par et pour les femmes congolaises rescapées des viols et tortures liés au genre, a été créée par V-Day (initié par Eve Ensler) et la Fondation Panzi avec le soutien de l'UNICEF. Elle propose une nouvelle vision pour les femmes congolaises dans la recherche de la paix en RDC. La Cité de la Joie fournit à 180 femmes par an l'occasion de bénéficier d'activités de thérapie de groupe; en auto-défense ; en éducation sexuelle globale (comprenant le VIH/SIDA et le planning familial); en autonomisation économique ; en art du conte, de la danse, du théâtre ; en écologie et en horticulture. Les femmes congolaises ont conçu la Cité de la Joie, l'ont créée et l'ont développée, et vont la gérer et la diriger elles-mêmes. La Cité de la Joie marque le chapitre suivant de la campagne actuelle de V-Day, intitulée «STOP AU VIOL DE NOTRE RESSOURCE LA PLUS PRÉCIEUSE: pouvoir aux femmes et aux filles de la RDC».

5x15stories.com

Donnez ce maillot à votre femme, c'est son travail": consigne non sexiste?

L'équipementier sportif Salvo Sports s'est fait remarquer pour une inscription sexiste sur les maillots de l'équipe de football de Bornéo (Indonésie): "Instructions de lavage : donnez ce maillot à votre femme, c'est son travail". Au vu de l'ampleur de la polémique, l'équipementier asiatique a été forcé de présenter ses excuses.

«Il n'y avait aucune intention d'humilier les femmes», affirme-t-il! «Nous voulions dire aux hommes d'apprendre auprès de leur femme la manière dont ils doivent s'occuper de leurs vêtements, car elles sont plus expertes dans ce domaine», peut-on lire sur Le Figaro. «Plutôt que de mal le laver, nous voulions dire aux hommes qu'ils feraient aussi bien de le donner à une femme car elles sont plus compétentes».

NDLR: Cela vous convainc-t-il? Si les excuses de Salvo Sports ont eu lieu le même jour que la journée du football féminin organisée par la Confédération asiatique de football, pas sûr que ces explications suffisent à faire oublier ce bad buzz sexiste.

Source: www.lalibre.be

Qui Aiderez Vous?

Au Canada, une campagne baptisée "Qui Aiderez Vous?" s'adresse directement aux témoins d'agressions potentielles, les exhortant à intervenir et, surtout, à ne pas rester silencieux.

Le gouvernement de l'Ontario, au Canada, a posté sur Internet une vidéo dans le cadre de sa campagne de sensibilisation contre les agressions sexuelles. Contrairement aux autres opérations de ce genre, celle-ci ne s'adresse pas aux victimes potentielles, mais à celles et ceux qui pourraient assister à des violences ou à des agressions sexuelles. Au travail, dans la rue, dans les transports, en boîte de nuit: le harcèlement ou les comportements déplacés voire violents peuvent avoir lieu partout. La vidéo se termine par cette phrase: «Quand vous ne faites rien, c'est lui (l'agresseur, NDLR) que vous aidez.» De quoi marquer les esprits et faire réfléchir. Regardez la vidéo!

Sources: madame.lefigaro.fr et www.dailymotion.com

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© Porte Ouverte 2015

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