GROUPEMENT BELGE DE LA PORTE OUVERTE

pour l'émancipation économique de la travailleuse

Bulletin d'octobre 2006

Périodique mensuel d'information et d'opinion féministe; les articles signés n'engagent que la responsabilité de leur-s auteur-e-s.

Les «élues PO» aux élections communales du 8 octobre 2006

Sur les huit candidates qui se sont annoncées sur notre circulaire, trois ont été élues:

  • Danielle Evraud (11e candidate sur la liste MR de Molenbeek-St-Jean), 11e élue sur 16
  • Catherine François (10e candidate sur la Liste du Bourgmestre de St-Gilles), 11e élue sur 18
  • Élise Van Der Borst (9e candidate sur la Liste du Bourgmestre de Jette), 9e élue sur 13

Nous leurs adressons nos félicitations, ainsi que nos bons voeux de succès dans leur travail.

Élections communales

Un journal publiait après le jour J une série de résultats concernant les femmes. Elles sont majoritaires dans treize conseils communaux sur les 589 que compte la Belgique. En Région bruxelloise, Ixelles et Woluwé-St-Lambert comptent une majorité de conseillères; en Wallonie, Esneux, Andenne et Fléron comptent aussi une majorité d'élues; en Flandre huit communes, dont Gand, font de même. À l'échelle nationale, à peine plus de 2% des communes - soit 13 sur 589 - sont aux mains des femmes: 2 communes sur 19 à Bruxelles, 8 sur 308 en Flandre et 3 sur 262 en Wallonie. Globalement, en Flandre et Wallonie, la majorité des conseils communaux tourneront autour de 30 à 40%; au total, 2457 candidates ont été élues, soit 33% du total et 477 de plus qu'en 2000.

En Flandre, un conseiller communal sur trois sera une femme lors de la prochaine législature; c'est 6% de plus qu'il y a 6 ans, comme en Wallonie.

Actes sur la 6e conférence ministérielle sur l'égalité H/F disponibles

Depuis le mois de septembre, la Direction de l'Égalité des Chances du Ministère de la Communauté française produit une nouvelle «newsletter» que l'on peut se procurer ou à laquelle on peut collaborer en envoyant des informations à l'adresse suivante: egalite@cfwb.be.

On y lit par exemple, que les actes de la 6ième conférence ministérielle européenne sur l'égalité entre femmes et hommes tenue à Stockholm en juin 2006, sont maintenant disponibles sur les sites http://www.coe.int/equality/fr ou http://www.coe.int/equality-conference

Une résolution et un plan d'action ont été adoptés, définissant les priorités des années à venir pour réaliser une égalité de facto comme critère fondamental de la démocratie et pour réaliser la protection des femmes et des hommes contre les menaces envers leur dignité et leur intégrité.

Communautarisme et mixité

Nous apprenons (microouvert@tiscali.be) qu'un club de gymnastique «ouvert aux femmes arabes, belges et israéliennes» vient de s'ouvrir à Molenbeek, «dans une optique de tolérance et convivialité».

Notons néanmoins que ce club s'appelle Oumma Gym, Oumma désignant habituellement la communauté des croyants musulmans. D'autre part, si nous trouvons ce communiqué confus (y a-t-il beaucoup de femmes israéliennes à Bruxelles? on peut être israélienne et musulmane: est-ce pour éviter de dire «juive»?), nous ne pensons pas que la ségrégation sexuelle soit bonne pour les femmes, arabes, juives, chrétienne, belges, israéliennes, musulmanes ou plus généralement, quelles que soient leurs nationalité, philosophie ou religion.

À ce propos, rappelons la parution récente d'un ouvrage de Corinne et Martine Chaponnière sur la mixité des hommes et des femmes, qui montre comment la mixité s'articule sur les valeurs qui lui sont proches: égalité, liberté, laïcité...

Nous le savons maintenant: le droit des femmes est loin d'avoir connu une évolution linéaire: l'histoire est faite d'expériences, d'avancées et reculs, de progrès et régressions. Ce livre explore le concept de mixité dans l'ancien régime, et dans la vie sociale actuelle, dans l'éducation, le travail, le pouvoir... avec la conviction que c'est la mixité avant tout qui a fait progresser le droit des femmes.

A lire: Corinne Chaponnière et Martine Chaponnière, La mixité, InFolio Ed., 2006

Femmes et santé

L'ASBL Femmes et santé s'est fixée pour objet général de promouvoir la santé des femmes, en particulier celles qui traversent la période de la ménopause, afin de leur permettre d'effectuer des choix concernant leur vie, leur corps et leur santé psychosomatique. L'association propose actuellement des cours d'information, d'échange et de partage pour femmes autour de la cinquantaine afin de leur permettre d'acquérir des connaissances sur les changements physiques et psychiques ainsi que sur les enjeux psychosociaux au cours de cette période.

Pour de plus amples informations sur les cours qui se donneront à Bruxelles et près de Gembloux: téléphone 02/734.45.17 ou site web: http//www.femmesetsante.be

Émergence du père au foyer

C'est sous ce titre qu'un article paru il y a quelques mois en anglais démontrait que l'émergence du «nouvel homme» n'a rien d'extraordinaire et ne justifie pas la disqualification que tentent de jeter sur ce modèle ceux qui sont effrayés par des rôles qu'ils croient «contre-nature».

Une enquête menée par l'Equal opportunities Commission révélait que 79% des hommes interrogés déclaraient qu'ils seraient heureux de s'occuper de leurs jeunes enfants pendant que leur compagne irait travailler à l'extérieur. Lors de ces dernières années, le rôle du père a été réexaminé et reconsidéré par des éthologistes, des primatologues, endocrinologues, anthropologues et sociologues.

Le résultat de ces examens seraient que ces comportements de «nouvel homme» ont des origines «profondes et lointaines». Dans certaines espèces de mammifères, le père participe activement à l'élevage des petits. De tels exemples se retrouvent aussi dans notre propre groupe, celui des primates. Ces observations ont conduit un primatologue à avancer l'hypothèse que le coparentage se met en place dès que, pour une raison ou pour une autre, la mère ne peut y faire face seule. Le conventionnel pour une société n'est pas nécessairement le même pour une autre; ainsi dans deux tribus pygmées, le coparentage est la NORME et les rôles masculins et féminins sont INTERCHANGEABLES.

En 2000, une équipe de chercheurs d'une université américaine a démontré que chez l'être humain comme chez certains mammifères, des transformations hormonales peuvent se produire chez le père pour le préparer aux soins des enfants (Evolution and human behavior, vol.21). Les hommes sont programmés pour assurer la protection de leur progéniture par la même hormone que celle qui influe sur le comportement des femmes; mais cette attitude ne peut s'exprimer disent-ils que si l'environnement social le permet.

Absentéisme

Un article récent publié par un grand quotidien belge faisait état des résultats mis en avant par les consultants du secrétariat social SD Works qui ont mis en évidence l'impact négatif de la répétition des absences de courte durée grâce à un outil de mesure appliqué à chaque travailleur-euse, le «facteur de Bradford». Ce critère comparatif objectivait ce qui était pressenti sur le terrain et entre autres, que tous et toutes ne sont pas égaux devant l'absentéisme. Celui-ci, lorsqu'il est de courte durée (moins de 30 jours pour maladie), a augmenté de 6% entre 2004 et 2005 et est plus marqué chez les femmes, les ouvriers, les plus de 60 ans, les ouvriers travaillant à pause ou à temps partiel.

C'est chez les ouvrières de 25-35 ans que le taux est le plus élevé. Le secrétariat social remarque que les mères d'enfants en bas âge se feront plus volontiers porter pâle pour garder leur enfant malade.

Certaines fonctions sont aussi plus sensibles à l'absentéisme de courte durée telles les opérateurs de centre d'appel, les caissières, les magasiniers. De manière générale, il remarque que l'absentéisme augmente alors que diminuent le niveau hiérarchique et de salaire.

Le féminisme, un effet de mode? Conférence du Librex - ULB

Deux membres du comité de la Porte ouverte ont participé à la conférence-débat du 5 octobre dernier organisée par le Cerce du Libre Examen à l'ULB, devant une assistance bien fournie.. Les trois oratrices:Florences Degavre, chercheuse doctorante à l'UCL et membre du CA de l'Université des Femmes ;Marianne Bellens, licenciée en philologie romane de l'Ulg, première lauréate du prix de l'Université des Femmes pour son mémoire de fin d'études, et coordinatrice de rédaction au magazine Next; et Olivia P'tito, licenciée en droit et en droit social de l'ULB, députée PS du Parlement bruxellois ont témoigné de l'importance du féminisme aujourd'hui, tout en soulignant son évolution par rapport aux origines du mouvement.

Notre présidente, qui siégeait comme modératrice, a notamment précisé que le féminisme est un égalitarisme militant, et qu'il doit exercer sa continuelle vigilance face aux menaces perpétuelles de retour en arrière s'exprimant à l'heure actuelle par la «sexualisation de la rue» dans certains quartiers des grandes villes, menace pesant sur la mixité de l'espace public Elle a également rappelé que certaines inégalités sont peut-être moins apparentes de nos jours, mais qu'elles se reproduisent dans des stéréotypes éducatifs ou dans les jeux. La condition faite aux Femmes dans le monde (exploitations, mutilations, violences, discriminations) est selon elle le scandale du XXIe siècle.

De la Porte Ouverte au Ministre de l'Égalité des Chances

À l'instar de plusieurs organisation féministes et féminines, la Porte Ouverte a écrit au Ministre de la Fonction publique, de l'Intégration sociale et de l'Égalité des chances, Christian Dupont, pour lui rappeler le déficit de femmes dans les postes à responsabilité dans l'Administration.

Des rumeurs insistantes, en effet, annoncent une nomination masculine au poste de Direction de l'Institut de l'Égalité entre les femmes et les hommes. Les groupes rappellent au Ministre qu'il existe suffisamment de bonnes candidates dans l'avis qu'il a reçu du Conseil d'Administration de l'Institut.

L'ambition d'une Femme

La première femme touriste de l'espace, l'Américaine d'origine iranienne Anousheh Ansari qui vient de réaliser pour 25 millions de dollars son rêve d'enfant, a bien l'intention de repartir dans le cosmos. Lors d'une conférence de presse à la Cité des Étoiles, le centre de formation des cosmonautes situé dans la région de Moscou, elle a aussi déclaré «je voulais inspirer les femmes et les filles à travers le monde pour leur montrer qu'elles peuvent rêver grand et aussi rêver l'impossible et que si elles le veulent vraiment dans leur cœur et qu'elles travaillent dur, cela se réalisera» Réaliser ses rêves, c'est aussi possible et souhaitable pour les femmes.

© Porte Ouverte 2007

Haut de la page