L’Europe: emploi et genre

Le groupe PSE (Parti socialiste européen) du Comité des régions appuie les revendications du manifeste PSE en matière d’égalité hommes-femmes: «concernant la création d’emploi, nous insistons sur la nécessité d’établir d’urgence un suivi du progrès quantitatif des femmes sur le marché de l’emploi car ce progrès demeure insuffisant, ce qui indéniablement désavantage les femmes puisqu’elles continuent à être sous-payées et sous-employées. C’est pourquoi nous réitérons notre demande concernant une mise en ½uvre de la stratégie de Lisbonne, qui soit décentralisée et tienne compte de la problématique de l’égalité entre les hommes et les femmes… Pour ce qui est de l’élaboration et de la mise en ½uvre de mesures de flexicurité dans les programmes nationaux de réforme des États membres, nous recommandons vivement que la dimension d’égalité hommes-femmes soit sérieusement prise en compte afin d’éviter que les femmes subissent de nouvelles discriminations sur le marché de l’emploi et que s’élargisse l’écart de rémunération entre les sexes…».

http://www.europarl.europa.eu

«Les propositions sur l’égalité, le droit au travail et les normes sociales» débattues en plénière, 2/09/08.

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