Une réunion informelle des Ministres en charge de l’égalité des chances vient de se tenir à Lisbonne en marge de la conférence organisée sur le thème «Experts en matière d’égalité hommes-femmes: capacité d’insertion professionnelle et esprit d’entreprise». Cette réunion avait pour but de permettre aux ministres d’échanger leurs expériences législatives et leurs meilleures pratiques concernant l’intégration de l’égalité dans les politiques, en prolongement du pacte européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (2006) et de la feuille de route (2006/2010) de la Commission. Les thèmes abordés tournaient autour de 3 axes:
- l’intégration de la dimension de genre dans la prochaine étape de la stratégie de l’UE pour l’emploi et la croissance;
- la capacité d’insertion professionnelle et l’esprit d’entreprise des femmes;
- la conciliation entre les vies professionnelle, privée et familiale des femmes et des hommes.
Un des constats qui émerge montre que sur les 8 millions d’emplois crées dans l’UE depuis l’an 2000, 6 millions ont été occupés par des femmes, mais celles-ci restent sous-payées et gagnent en moyenne 15% en moins que les hommes pour chaque heure de travail; elles se heurtent encore aux mêmes types d’obstacles et d’inégalités qu’antérieurement et principalement des problèmes liés à la conciliation entre la vie professionnelle et familiale (puisque ce sont encore et toujours elles qui doivent réaliser cet effort, sans bénéficier de moyens financiers suffisants pour y arriver).