Lorsque nous faisons le point après la dissolution des Chambres de la législature 2003-2007, nous constatons qu’il ne suffit pas que les élu-e-s réagissent en faveur de plus d’égalité pour les femmes, faut-il encore que leurs propositions aboutissent; ainsi, une série d’initiatives n’ont pas été prises en compte ou n’ont pas été mises à l’agenda.
Citons par exemple, l’introduction au Sénat d’une proposition visant l’introduction de la dimension genre dans tous les types de statistiques, des propositions relatives aux mères porteuses, la révision de la Constitution visant à introduire l’égalité des sexes dans sa terminologie, des propositions visant à améliorer la protection, de la victime de violences entre partenaires, l’introduction de la clause de l’Européenne la plus favorisée
En ce qui concerne la Chambre, on trouvait une proposition interdisant la publicité pour la greffe d’implants mammaires, une autre concernant l’égalité de rémunération, une encore réprimant certains actes inspirés par le sexisme, l’obtention d’un quota de femmes dans les conseils d’entreprise
Par contre la proposition de résolution présentée au Sénat (site www.senate.be, doc.3-2047/4) et visant à établir l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, a été adoptée par la Commission des Affaires sociales le 19 avril et demandait au gouvernement diverses mesures concernant des statistiques, des mesures politiques, des mesures de concertation sociale, de classification de fonctions neutre sur le plan du genre, en matière de sensibilisation sur les conséquences des choix de carrière (par exemple, le travail à mi-temps), d’égalité salariale dans les entreprises