Comme notre Bulletin l’avait déjà annoncé, 2007 devrait donner un grand élan à la marche vers plus d’égalité dans les faits. Le Comité économique et social européen a récemment rendu un avis sur la proposition du Parlement et du Conseil européens pour sa mise en œuvre effective. Nous relevons quelques commentaires et observation; en positif, il s’agit de la réaffirmation que l’instauration de l’égalité des chances est une priorité de la politique européenne.
Le Comité insiste sur le fait «qu’il convient de se pencher sur les différences de degré et de portée de la protection anti-discriminatoire en fonction des différents motifs de discrimination.» Le Comité recommande vivement que chaque type de discrimination (fondée sur le sexe, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle) soit interdit dans les domaines de l’emploi, de la formation, de l’enseignement, de la protection sociale, des avantages sociaux ainsi que de l’accès aux biens et services, sans quoi une hiérarchie serait créée entre les groupes»
La Porte Ouverte insiste quant à elle, sur le fait que l’égalité des sexes est transversale parce que genre et sexe traversent toutes les autres catégories d’inégalité et de discrimination et que la recherche de plus d’égalité et de justice envers les femmes ne peut être mise sur le même pied que celle des groupes minoritaires; rappelons d’ailleurs si besoin est que constituant la moitié de l’humanité, nous ne pouvons pas considérer les Femmes comme groupe minoritaire!
Toutefois le Comité fait remarquer que cette année sera l’occasion de mettre l’accent sur ceux qui sont oubliés y compris les jeunes et les enfants ainsi que «les gens qui sont victimes de discriminations multiples pour plusieurs raisons».
Nous insistons ici aussi sur le langage qui parle de jeunes et d’enfants en amalgamant les sexes, masquant le fait que les fillettes et les jeunes filles sont victimes de discriminations supplémentaires spécifiques.