Les «She figures » montrent que les femmes demeurent minoritaires dans la recherche scientifique, même si leur proportion augmente (33%). Les femmes sont plus nombreuses à décrocher un doctorat en sciences, mais elles sont plus souvent engagées dans l’enseignement ou le secteur public que dans des entreprises privées. La ségrégation verticale est toujours présente, même si elle se réduit: la représentation hommes-femmes devient plus égalitaire dans l’entrée et la progression de carrière scientifique et académique, mais les femmes demeurent sous-représentées dans les lieux de décision où se définissent les politiques scientifiques, les sujets de recherche, les prix, etc. La situation est similaire chez nous. Le Comité Femmes et sciences de la Fédération Wallonie-Bruxelles a donc décidé de nommer dans chaque université, une personne de contact chargée de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans les carrières scientifiques.
Source: http://www.ulb.ac.be/newsletters/recherche.php?d=9&c=1&nl=16&cat=1&art=277